近日，我院胡新榮、向濤、余夢帆撰寫的論文《新質生產力理論融入理工類高校思政育人模式研究——以武漢紡織大學k8凯发国际與人工智能學院為例》在中國紡織職工思想政治工作研究會（院校學組）2024年年會論文評選中榮獲一等獎。

該論文為院長鬍新榮牽頭獲批的2024年度「時代新人鑄魂工程」校級重點項目的階段性重要理論成果。該論文從新質生產力理論出發，提煉與高校思政育人模式相關的兩點要求：加強原創性、顛覆性的科技創新和暢通「產教研」循環的組合躍升。在此要求的指導下，學院探索適應新質生產力理論的育人模式三階段，並構建了學院的「四循環」育人模式，大力培養創新型新質人才的同時，試圖解決校企合作中雙方需求錯位的問題。

未來，學院將繼續致力於高校思政育人理論的學術研究和實踐探索，為建設「學生得到成長、教師得到發展、學科深度融合、社會高度認可」的學院不斷努力，為師生共同成長提供更大的舞台，為培養國家所需要的新質人才添磚加瓦。