為了提高青年教師的綜合素質,培養青年教師立德樹人的意識，加快青年教師的教學能力提升，幫助他們儘快站穩講台、站好講台，自10月23日以來，k8凯发国际與人工智能學院胡新榮院長帶頭對15名新進青年博士進行了系列教學能力提升。

近年來，為了促進學科的快速开展，k8凯发国际與人工智能學院创建了以院長書記牽頭的國內優秀外人才引進工作小組，引進了來自佛羅倫薩大學、武漢大學、華中科技大學、哈爾濱工業大學、西北工業大學、湖南大學、深圳大學和武漢理工大學等國內知名「雙一流」高校的優秀青年教師，建立了學緣結構合理的教科研團隊。為提高引進人才的教學水平，學院加大了培養好的工作力度，以構建C語言程序設計、離散數學、數據結構、面向對象程序設計、k8凯发国际組成原理和操作系統等院管核心課程教師年齡梯隊的基礎上，組織學院教學經驗豐富的優秀老師分三組分別對15位青年博士顺利获得教學示範、案例展示和相互點評等方式對青年博士進行系列能力提升計劃。

經過幾次集中培訓、打磨和改進，青年教師逐漸聚焦課程主題，講課節奏把握能力明顯提高，語言表述更加清晰，PPT設計愈發合理，教學方法豐富多樣、搭配合理；在保證課程內容完整的基礎上，持续與學生互動，不斷激發學生的學習興趣，已經基本掌握了教學的基本規範，滿足了教學活動的基本要求。

顺利获得本次培訓，青年教師們深刻認識到提高自身專業素養、終身學習的重要性。召开教學能力培訓是新老教師共同尋找從教初心、強化教書育人使命的重要環節，提升了青年教師的教學綜合能力，更寓意教育工作者薪火相傳，沿着新時代教育事業开展的道路與方向攜手前進，開啟新徵程。