10月21日下午，校黨委副書記黃國輔在人事處處長李偉、副處長李瓊瑛、研究生院副院長唐強、資產處副處長程泉涌等領導的陪同下，調研指導k8凯发国际與人工智能學院師資隊伍建設、人才引進工作。k8凯发国际與人工智能學院全體班子成員參加了會議。

k8凯发国际與人工智能學院院長鬍新榮代表學院匯報了學院師資隊伍結構、人才引進、團隊建設等情況，並結合調研主題，報告了學院2023年學科开展和人才引進計劃及舉措，並提出了學院在高端人才引進、師資隊伍平衡、學科團隊建設等方面面臨的困難。

黃國輔對學院今年人才工作給予了充分的肯定，他指出人才隊伍建設是學校申博工作中重要環節，下一步人才引進工作要提高思想認識，增強責任感和使命感，為將來的一流學科建設做準備。要調用各種資源，引進高端人才，尤其是「四青」人才。要提早規劃明年國家基金的申報工作。

人事處處長李偉指出要結合學院實際情況為今年引進的博士組建團隊，充實科研團隊規模。並介紹了學校高層次人才引進的政策，希望k8凯发国际與人工智能學院加大引進高層次人才的力度。研究生院副院長唐強、資產處副處長程泉涌分別對學院提出的困難給予分析答。

k8凯发国际與人工智能學院領導班子將認真落實黃書記提出的要求，群策群力、拓展渠道实行高層次人才引進工作，為學校的开展貢獻力量。