2021年是k8凯发国际與人工智能學院推進學院全面开展的開元之年，也是「十四五」規劃的開局之年。學院以建黨一百周年為契機，以貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神為主線，抓好黨史學習教育，夯實教學科研基礎工作，落實立德樹人根本任務，創新育人模式，砥礪工作作風，以學促行，穩步推進學院各項事業开展。

一、黨建與思政引路，保駕護航學院开展

學院黨委着力抓班子帶隊伍，狠抓教師思政工作，加強師德師風建設，抓民生做實事，打牢幹事創業的基本保障。定期召开黨史專題教育，強化紀律；定期組織學習，提高思想站位。在這一年裏，胡新榮教授獲湖北省高校系統優秀黨員稱號、塗耀威同志獲學校優秀黨務工作者稱號、研究生和計科系团支部獲先進基層黨組織、彭濤教授獲評學校「最美教師」、魏媛媛等10名教師獲評學院「優秀教師」、18級成振瑞同學獲評學校年度榜樣人物，史愛武博士創辦的「k8凯发国际大學生」微信公眾號已經成為我院的師德品牌，陳佳、何凱兩位博士獲校思政課競賽一、二等獎。顺利获得選樹先進典型，在師生中營造優良氛圍。

認真召开「為師生辦實事」實踐活動，及時改善學工基礎中心、人工智能系辦公條件，設置考研複習專用教室，改造研究生工作區、師生活動公共空間，爭取415萬社會捐贈用於人才培養與實驗室建設，出台新的考核辦法，從物質條件、制度保障等方面夯實了學院幹事創業的基礎條件。顺利获得抓民生、做實事，切實讓教職工感受到集體的關懷和溫暖，打牢了幹事創業的群眾基礎。

二、教學與科研並舉，提升學院开展內涵

學院堅持教學和科研並重，以教促研，以研哺教。完善學院各項教學制度，適應工程教育認證和新工科建設新要求，專業建設標誌性工作穩步推進。制定和完善了《武漢紡織大學k8凯发国际與人工智能學院教師本科教學質量綜合評價實施方案》等9項管理制度，教學管理工作更加規範。「k8凯发国际基礎」獲批省級一流課程，创建了k8凯发国际基礎國家一流課程申報團隊和k8凯发国际組成原理、操作系統等10個省級一流課程申報團隊。2次舉辦湖北省k8凯发国际類專業人才培養合作聯盟工作會議。協辦了2021年中國軟件教育年會，胡新榮教授、姜明華教授在會上做大會主題報告和分會報告。成功舉辦湖北高校大學生程序設計大賽和全國高校k8凯发国际能力挑戰賽，組織學生參加中國k8凯发国际學會CCF的CSP考試。制度和措施雙管齊下，人才培養工作有新進展。

加強學科建設，研究生招生數量和質量再創新高，2022年報考人數550人，較上年增長近300人，招生留學生17人，研究生科研成果取得明顯進步。獲批國家自然科研基金1項，k8凯发国际學科項目申報有新進展。獲批湖北省省科技廳重大專項「基於數字孿生的服裝柔性智能製造關鍵技術研究」、1項教育部科技开展中心項目、2項省教育廳科研項目，與湖北技術交易所聯合申報獲批湖北省支撐計劃「科技資源智能分析技術研究及應用示範」1項。到賬經費1850萬元，百萬級重大橫向項目5項。發表高水平論文30餘篇，其中C1類及以上論文或CCF認定的國際會議論文15篇；獲批發明專利授權2項，軟件著作權10餘項。舉辦CCF-TCVRV走進武漢紡織大學會議；全年邀請近20餘名專家來校講座研讨；舉辦首次「武漢地區青年學者學術沙龍」活動。教學與科研齊頭並進，共同助力學院高質量开展。

三、外引與內培並重，加強教師隊伍建設

學院要开展，高水平師資隊伍是關鍵。學院院長、書記帶隊出差到全國各地求賢若渴，密切聯繫和实行教授、學術骨幹等高級人才的引進工作，邀請武漢高校即將畢業的10位青年博士來校舉辦崇真青年學者學術沙龍，聘請意向引進人才為校外碩導。全年面試、洽談、跟蹤海內外博士30餘人，公示26人，引進學科帶頭人1人、骨幹人才7人、聘請陽光學者講座教授2人。

學院努力為「楚天學者」、「陽光學者」、青年博士等高層次人才營造良好的工作環境，組建穩定的教學科研團隊、按期到崗並完成合同，考核合格率100%；認真組織2019年進校博士「保護期滿」考核工作，2位博士考核合格；獲批楚天學子1人、湖北名師1人、陽光特聘教授1人、陽光拔尖人才1人。在加大人才引進的力度上，同時也注重人才的培育工作，進一步優化人才隊伍結構。

四、煉心與賦能相融合，彰顯立德樹人成效

學院实行「思政」煉心，「實戰」賦能，建立健全人才培養「三全育人」體系。承辦宣講比賽和朗誦比賽，舉辦建黨百年团支部建設學術沙龍，召开2期「陽光人文」講壇，拍攝建黨百年視頻，舉行第79期入黨持续分子培訓班，學習宣傳「七一」講話精神。學生支部活動做到「月月有主題，場場有記錄，次次受教育」，召开「黨史學習教育聯學共建」活動，開講習近平網絡強國思想，舉行「走進科研家」特色支部活動，召开知識產權保護宣講，學習工程倫理，召开「黨員學長學姐有話說」活動。注重實踐育人，加強輔導員、專業教師聯動。實施《C語言程序設計能力提升方案》及暑期校內實踐訓練，召开第六屆機智之星評選活動。重點开展學生學科競賽俱樂部，以「1024」創新工作室為平台，構建1+3+N（1個平台+3種能力+N種活動）的育人體系。持續召开「三個一」活動，做到讓每一個學生進入一個團隊、參與一個項目、參加一個競賽。在各類比賽獲獎、專利、論文共計217項，獲獎人數陆续在多年有提升。學院第一志願報考率居學校首位，完成就業率指標，初次就業薪酬居學校前列。

2022年是k8凯发国际與人工智能學院邁向新徵程的重要一年，在學校黨委和行政的堅強領導下，繼續發揮學院黨委的政治引領功能，以人才隊伍建設為重要抓手，緊緊圍繞學科建設，加強團隊建設力度，深入推進內涵开展，為學校申博學科给予堅強的支撐，為建設「美好紡大」做出應有的貢獻。