為進一步增強學院學術生命力，提高學院核心競爭力，根據學校「學術生態建設年」的總體开展要求，結合學院在學術建設、人才培養等科教研學等工作的开展目標，在學校十四五開局伊始，k8凯发国际與人工智能學院（以下簡稱「學院」）多措並舉，在研究生數量快速增長的同時，着力加強研究生培養創新管理，着力打造一支硬核團隊。

堅持研究生導師專項管理，建設高品質教師團隊

以建章立制為導向，建立健全教師隊伍人才引進、研究生導師資格遴選、招生資格遴選制度，穩步打造高品質研究生導師團隊。现在學院擁有全國優秀教育工作者、「湖北省名師工作室」、湖北省「程序設計課程群」教學團隊、湖北省師德先進個人、「紡織之光」教師等。

以研究生分類培養為導向，構建核心、精品課程資源（機器學習與實戰、人工智能等）和實踐平台，着力建設高品質研究生課程教學團隊。

以研究生培養質量為導向，逐步完善研究生培養教學質量評估監督體系。建立學院研究生教學督導檢查組，採取定期和不定期抽查相結合，全面檢查和單項檢查相結合，多角度全方位對研究生培養教學進行評估監督。

為提高研究生研學效率效果，學院率先建立了研究生導師QQ群，科研高效對不同類別的研究生進行專項服務管理。

設立研究生輔導員和教學秘書專崗，一人一崗，一人一職，堅持思政、研學兩手抓。

堅持學科專項建設，掀起學術研究論壇學習潮

根據學校及上級部門有關學科建設指示，為進一步拓寬學院研究生及導師學術視野，提高學術素養，增強學術創新，學院以「陽光論壇」、「研究生學術論壇」、國內外線上學術討論會為抓手，培養學院濃郁學風，不斷優化學術生態。

现在，學院已召开陽光論壇五期，分別是《k8凯发国际視覺與人工智能》、《量子數字簽名》、《強化內涵建設系統設計和實施人才培養方案》等。

已舉辦研究生學術論壇七期。主要圍繞圖像處理、服裝推薦與自然語言處理、生物學與複雜網絡等主題召开。

堅持黨建引領，加強制度建設，着力加強人才多元化培養

圍繞研究生黨建、學術研究、獎學金評定、學位申請、日常管理等方面，學院建立健全多項服務管理制度：《k8凯发国际與人工智能學院實驗室日常管理規定(試行)》、《k8凯发国际與人工智能學院研究生學位論文答辯和學位申請規定 (試行)》、《k8凯发国际與人工智能學院研究生獎學金評定細則(試行)》、《k8凯发国际與人工智能學院研究生校外實習暫行規定(試行)》等，意在「對標對表」，培養多元化研究生人才。

加強研究生团支部建設，以特色支部活動為載體，着力打造創新研究型支部品牌，申報並獲批校樣板支部立項建設，獲本年度「先進基層黨組織」榮譽稱號。

結合學院工作需要，新创建第一屆研究生會，充分發揮優秀研究生骨幹的「領頭雁」作用。现在，內設组织為主席團、學術部、文體部、宣傳部。主要職責為維護學校的各項規章制度，實現同學們的自我管理、自我約束，協調師生關係，充當學校與學生之間的橋樑和紐帶，維護研究生權益，服務於廣大研究生群體等。

2021年，是我國建黨100周年，也是我校「十四五」开展的開局之年，k8凯发国际與人工智能學院不忘為師生服務的初心，牢記建美好學院的使命，堅持「育人立院、科研強院、人才興院、黨建護院」的新开展理念，有助于研究生人才培養高質量开展，穩步推進研究生培養管理邁向新的徵程。